ご挨拶
株式会社原建設工業で代表取締役を務めます、原恭一と申します。
当社は創業より、改修工事専門業者としてマンションの大規模修繕工事から、防水・塗装の改修・リフォームなどを手掛けております。1996年に「有限会社トータルリフォームハラ」として初代である父により設立され、その後地域の皆様に支えられ「株式会社原建設工業」へと成長いたしました。
10年以上のお付き合いを続けてきたお取引先との実績に評価をいただき、この3年でお客様が急増。これからも案件が確実に増加していきます。当社に信頼を置いてくださるお客様のご要望やニーズに「より幅広くお応えをしていきたい！」という想いから、施工管理のポジションを強化する必要があると感じております。
意見を発信できる風通しの良い社風には自信があります。
少しでも当社にご興味を持っていただけたら、是非申込みフォームからの応募をお待ちしております。
私どもは常に「しあわせ」を基準に「正しい道」を探求し模索してまいりました。この「答え探し」の歩みを止めないことこそが、お客様への誠意を示す弊社のあるべき姿勢だと考えております。
代表取締役 原 恭一
社員インタビュー
施工管理 30代 経験10年
★仕事のやりがい
改修工事が終わってお客様に引き渡すときのお客様に満足してもらえた時の様子を見るとうれしくなりやりがいを感じます。
★転職時に原建設工業を選んだ理由、決め手
実は自分は出戻りで、１年他社へ転職したのですが戻ってきました。新築工事をやってみたくて転職したのですが、やっぱり自分には改修工事があっていると思い、古巣の原建設工業へ戻りました。
★原建設工業のよいところ
自分で仕事の計画を立てやすいという所です。
施工管理 40代 経験4年
★仕事のやりがい
以前から建築関係に興味があり転職するなら建築系と決めていた。
前職(アメリカの会社)の方が待遇は良いが、
やりたくもない仕事を後20年続けるよりかはモチベーションの違いがある。
★転職時に原建設工業を選んだ理由、決め手
家から近かった。
待遇が前職(リフォーム屋)より良かった。
★原建設工業のよいところ
良くも悪くも家族的。
社長のひとがら。
★転職してよかった点
ワークライフバランスがとりやすい。
具体的には毎週水曜日の午後から学校に行くことを認めてもらっているところ。
前職ではかなわなかったホッケーの練習に高頻度で参加できているところ。
採用情報
弊社は主にビル、マンション等の外壁の改修工事などを請け負っている会社です。転職をお考えの方、未経験でも大丈夫ですので、是非お話だけでも聞きに来ませんか？資格取得の機会もあります。
仕事内容
(1) 施工管理職
ビル、マンション、事務所、店舗などの大規模改修工事、内装工事、外構工事をメインとして、現場管理に従事していただきます。
(2) 防水工（多能工）
防水をメインとして、下地補修（斫り）、タイル、塗装、雑工事がお仕事になります。建物が存在する限り建物の改修は必須ですので、この職種は、将来も必要とされる職種です。
朝、保土ヶ谷の事務所に集まって、メンバーと一緒に車で現場まで行き、終わったら一緒に事務所へ戻るという働き方です。現場は、神奈川県、東京都が中心です。事務所までの通勤は、マイカー、バイク、自転車OKです。
※防水施工に必要な資格取得（1日～2日で取得）が可能です。（費用は会社負担です）
勤務地
神奈川県横浜市保土ヶ谷区権太坂3-12-15
※社用車を貸し出し可能。直行直帰も可能です。現場は主に東京都、神奈川県内です。
・転勤 無
勤務時間
標準勤務時間 8:30 ～ 17:30
※現場朝礼に間に合う時間に出社していただきます。
・所定労働時間 7時間30分
・休憩時間 90分
・フレックスタイム制 無
待遇・福利厚生
・昇給年1回
・賞与実績 年2回（8月、12月）
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
・退職金制度 有（勤続1年以降に対象）
・社宅・寮 無
・社会保険（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・再雇用制度有（定年60歳/嘱託社員として65歳まで働くことができます）
休日・休暇
年間休日 105日
・第2/4土曜・日曜
・祝日
★土曜日は案件進捗具合によっては出勤がございます。
その場合は案件と案件の間でまとめて振替休日を取得できます。
・年末年始
・夏期
・有給（入社6ヶ月経過後10日～）
・慶弔
資格取得応援
建築施工管理技士、建築士の資格取得に対して応援体制がございます。資格取得者には報奨金を支給します。（細則あり）
一緒に働くスタッフ数
23名（2020年3月現在）
・施工管理職：6名
・施工班（職人）：8名
・事務系：5名
・その他（役員・営業・嘱託）：4名
原建設工業までのアクセスマップ
原建設工業までのアクセスマップはこちらをご覧ください。
