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ひとりひとりに はたらく シアワセを

三人の並んだ作業着を着た社員
  • 01
  • 施工管理 
    40代
  • 経験5年
  • 任せて良かったと言われたとき、
  • シアワセを感じます。
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マンションの設備にカメラを構える社員
  • 02
  • 施工管理 
    30代
  • 経験16年
  • あなたに頼んでよかった
  • あなたに頼んでよかった
  • と思っていただけたとき、
  • シアワセを感じます。
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スケールで足場を測る社員
  • 02
  • 施工管理 20代
  • 経験5年
  • 感謝の言葉をいわれたとき、
  • シアワセを感じます。
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記入するボードを持つ社員

原建設工業で働いている先輩社員たちの、
働くシアワセ・ストーリー。

  • 「社員全員の為の会社を作る」
    数年前から、私は本気でそう考えています。
    目指すのは、社員への利益徹底還元と、
    公務員並みの退職金制度です。
  • 実践の第一歩として、2025年3月決算では、
    1年以上在籍する全社員へ通常賞与とは別に
    50万〜100万円の決算賞与を支給しました。
  • また、当社で身に付く修繕のプロとしての知識は、
    自分や家族の「大切な資産」を
    守る財産にもなります。
    「親族のマンション・アパート等の
    維持管理に活かしたい」
    と実際に入社した社員もいます。
  • 会社を頼るのも、自分で自由にやるのも大歓迎。
    私はその挑戦を全力で応援します。
  • 仕事の経験を
    大切な家族や自分の住まいに活かす。
    原建設工業でそんな働き方を始めませんか。
  • 代表取締役  原 恭一
代表取締役

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